鄱阳乐果劳务服务有限公司与鄱阳银盾保安公司签订合作协议
信息来源: 鄱阳县乐果劳务服务有限公司 时间:2018-05-09
2018年5月8日上午,鄱阳县乐果劳务服务有限公司与鄱阳银盾保安公司在鄱阳乐果劳务服务公司签订了战略合作协议,这使我司的劳务服务优势有实现了一次新的跨越。
鄱阳银盾保安服务有限公司,是经有关部门核准登记、具有专业人防和技防实力的保安公司,经营范围包括:门卫、保安、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全发现评估、计算机网络工程;楼宇综合布线工程;安全监控报警工程;楼宇自动化控制工程设计、施工及技术咨询;安防监控设备、防盗报警设备;门禁器材销售、安装、维修及技术咨询、技术服务;市政工程;物业管理服务;通讯设备;电子器材;防爆器材;智能家具销售;机械设备租赁等。公司拥有一批高素质、高技术的专业技能和管理人才,自成立以来,已为数百家企事业单位,学校,厂矿,仓库,商场,超市,提供联网防盗安装与服务;同时,为近百家单位和个人提供了安保服务。
通过与银盾保安公司的合作,我司在安保“一条龙”服务的优势更加明显,将会大大提高我们对客户的服务质量。
受双方总经理的委托,鄱阳县乐果劳务服务有限公司负责人张加敖和鄱阳银盾保安公司负责人李登宝代表各自的公司签订了合作协议。
双方坚信,通过合作,我们的明天一定会更加美好!
劳务派遣有哪些好处
对于劳务派遣,不知道大家有没有具体的了解。劳务派遣有哪些好处?劳务派遣能给员工带来什么优惠,给企业能带来什么好处?
浅析我国劳务派遣行业的总体发展状况
劳务派遣亦称人力资源派遣、人才派遣、人才租赁或员工租赁,是一种针对企业灵活用工需求的人力资源市场配置方式,它的基本特点是:派遣公司“招人不用人”,用人单位“用人不招人”。派遣公司是真正的雇主,承担雇主的责任,包括招聘员工,办理录用手续,与员工签订劳动合同;发放员工的工资和落实福利待遇;办理员工的社会保险和住房公积金;处理员工的工伤、死亡事故等。
劳务派遣用工严禁超过10%、派遣工和正式工须同工同酬
人社部将于下月起正式施行《劳务派遣暂行规定》,要求劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣中的连带责任如何界定
2007年,某劳务派遣公司将几名劳动者派遣到某学校从事后勤工作,工资及保险费由学校交劳务派遣公司支付和缴纳,同时,学校向劳务派遣公司支付每人每月50元的管理费。劳动合同与劳务派遣协议都是两年一签,且期限相同。